Danmark

12. marts 2014

Internationale børnechecks og børnetilskud


i

31. august 2010 skrev vi : Børnetilskuds-beløbene for en polsk arbejder i Danmark i 2010:

En polsk arbejder i Danmark får børnetilskuddet kr. 41.016 pr. år til sine tre børn på hjemfronten i flere år, selvom han kun har arbejdet her nogle få uger – nu i 2014 skal det være fra første dag, siger EU-kommissionen. Mange af dem har tjent meget mindre og betalt næsten ingen skat her. Prisniveauet i Polen ligger 62,2 % under EU-gennemsnittet, men Danmark ligger sandelig 37,2 over EU-pris-niveauet. Dette betyder at de kr. 41.016 rækker som svarende til det man kan købe i Danmark for netto kr. 90.473, når de bruges på husholdningsudgifter i Polen. D.v.s. den polske familie kan i Polen leve i flere år af de børnetilskud, de kan hente fra Danmark ved at faderen eller moderen i familien arbejder i Danmark. Dertil kommer pengene som vedkommende trods alt tjener her. Deres købekraft er så også godt det dobbelte i Polen, selvom den måske ikke syner af meget her, hvor vi skal regne med mere end dobbelt så højt prisniveau i sammenligning med i Polen.

Nu skal beløbet på årsbasis hæves fra 90.473 kr. i polsk købekraft til 137.254 kr., idet børnetilskuddet udgør 2.664 for et enkelt barn og 1.319 pr. kvartal ekstra for hvert barn derudover. De sidstnævnte to beløb skal for familien med tre børn for at kunne sammenlignes med leveforholdene i Danmark omregnes efter EU-prisniveauet i forhold til Danmark og Polen-prisniveauet i forhold til EU-prisniveauet.

Med sådanne leveforhold på hjemmefronten (bare ved børnepengene) kan man godt forstå at polske arbejdere kan klare sig her i landet for en lav løn set med danske øjne og dermed selvfølgelig udkonkurrere de danske arbejdere med både fagforeningernes og arbejdsgivernes fulde accept. At påstå noget andet er rent hykleri. Og det har vi rigeligt af i forvejen.

Efter EU-kommissionen netop har udarbejdet en brugervejledning for nylig til flere centrale danske velfærdsordninger, er det fortsat vor fattelse at selv for dukse-EU-medlemmer som DK kunne det have en vis interesse for undersåtterne at få oplysning om de tilsvarende velfærdsordninger i øvrige EU-lande, så danskerne ved, hvad de har at gøre med, hvis de skulle søge arbejde i andre lande.